Найчастіші запитання
Поширені запитання
Flambir.com - прямий роботодавець, адже: Ви працевлаштовані на
нашу фірму;
Ми сплачуємо податки;
• Виплачуємо аванси та заробітну плату;
• Координумо Вас у процесі роботи;
• Забезпечуємо житлом.
Ні, без отримання ваших паспортних даних ми не можемо Вас
працевлаштувати. Вас не допустять до роботи, адже координатор має
погодити вихід нового працівника на заклад.
Всі наші вакансії та послуги - БЕЗКОШТОВНІ. P. S. Якщо Ви потребуєте
Oświadczenie до доїзду на вакансію, то оплачується 100 зл завдатку,
котрий повертається по 1 міс. праці.
По робочій візі. Якщо ви їдете по робочій візі, тоді проблем з
перетином кордону у вас не має виникнути, адже Ви маєте паспорт з
дійсною робочою візою та страховий поліс. Біометричний паспорт:
Освядчення (дозвіл на працю) + страховий поліс (90 днів)
УВАГА! У період воєнного стану спрощені умови в’їзду - Вам потрібен
тільки дійсний закордонний паспорт.
Формально після запровадження безвізового режиму наявність
страхового полісу для перетину кордону з Польщею не є обов’язковою.
Практика показує, що страховий поліс для перетину польського
кордону, навіть при поїздці на кілька днів мати - обов’язково. Людина
вибирає той поліс, який розрахований на термін його перебування у
даній країні + 15 днів по закінченні.
Звісно, Ви можете купувати страхівку на 14 днів суто для перетину
кордону (актуально в період безвізового режиму перетину ДО
карантину). Це особисте питання безпеки і спокою кожного.
Сам факт наявності у людини кредиту чи якихось інших фінансових
зобов’язань не є підставою для того, щоб забороняти їй виїзд за
кордон.
Винятком може бути:
- якщо є рішення суду про стягнення боргу і боржник ухиляється від
його виконання, державний виконавець має право звернутись до суду
з поданням про винесення ухвали про тимчасове обмеження у виїзді
боржника з території України.
- Обмеження виїзду за кордон неплатника аліментів можливе лише за
наявності відповідної постанови держвиконавця.
В інших випадках прикордонники не перешкоджатимуть виїжджати
порушникам закону про аліменти
Наші менеджери спланують зручний для Вас маршрут та спосіб доїзду
будь-яким видом транспорту. Або організують доїзд з перевізником до
бажаного місця призначення (місце проживання в Польщі). Вартість
проїзду по стороні працівника. Ви обираєте зручний для Вас спосіб.
Якщо Ви обрали вакансію, надіслали всі необхідні документи
менеджеру та узгодили дату приїзду - протягом доби з Вами
сконтактує координатор.
Координатор - працівник у Польщі, що допомагає Вам дістатися до
житла, координує вихід до праці та подальше Ваше перебування
протягом періоду праці.
Якщо координатор не сконтактувався з Вами - повідомте про це
менеджера.
Узгодження вакансії з менеджером. Надсилання документів та
данних для оформлення трудового договору. Підписання
ознайомлення з вакансією
1.Контакт з координатором. Погодження дати приїзду
2.Приїзд у Вроцлав. Підписання документів
3.Приїзд на житло місця праці
4.Вихід до праці
1. Документи.
Паспорт з робочою польською візою /біопаспорт;
Документ, що підтверджує працевлаштування (освядчення, зезволення);
Страховий поліс;
Допоміжні документи (оригінал ІПН для відкриття банківського рахунку, фото 45\35).
2. Гроші. Варто мати певний запас коштів на перший час з
урахуванням рівня ваших життєвих потреб. У вас буде можливість
взяти аванс після 5 відпрацьованих днів (100 зл).
3. Засоби зв’язку: Телефон, зарядне. Польську SIM карту (можна
купити на вокзалі,заправці або мережі магазинів “żabka”). Якщо Ви не
взмозі купити самостійно, наш координатор допоможе вам при зустрічі
на вокзалі у м. Вроцлав.
4. Аптечка. Медичні препарати в РП дорогі, і більшість з них
продається тільки за рецептом.
5. Побутові речі особистого вжитку: дрібний посуд (можна купити у
Польщі, ціни на знижках нижчі ніж в Україні), рушник, постіль (може
бути на місці, але кращевзяти своє).
6. Одяг. На який термін в’їжджає людина і в яку пору року буде
працювати – відомо заздалегідь. Тому речі повинні бути сезонними
і не складати основну частину багажу. Потрібно мати робочий
одяг на перші дні праці, адже заклад зазвичай видає одяг після
випробувального періоду 3-5 днів.
7. Розмовник. Решту вибирайте за потребами, керуючись принципом, що все, що
потрапляє під категорію «про всяк випадок» - може залишитися
вдома.
Пам’ятайте, якщо Ви перетинаєте кордон як “турист”, “на закупи” -
з великими сумками Вас не пропустять.
ПРОДУКТИ ХАРЧУВАННЯ
ДОЗВОЛЕНО:
Дитяче харчуванння
Риба та морепродукти
Ікра (до 125 гр.)
Мед (до 2 кг.)
Фрукти (до 5 кг.)
Овочі (до 5 кг.)
Чай (до 100 гр.)
Кава (до 500 гр.)
ЗАБОРОНЕНО:
М’ясо
Сало
Консерви
Сир
Молоко
Картопля
АЛКОГОЛЬ, СИГАРЕТИ
ДОЗВОЛЕНО:
Пиво (16 л.)
Вино (4л.)
Алкоголь міцніше 22% (1л.)
Алкоголь слабше 22% (2л.)
Сигарети 200 шт. (повітряним транспортом)
Сигарети 40 шт. (наземним транспортом)
Ми організовуємо зустріч кандидатів у м. Вроцлав - допомагаємо
з покупкою SIM карти, квитка на транспорт, відкриттю
банківського рахунку. На офісі- підпис документів для офіційного
працевлаштування.
На жаль, ми фізично не можемо організувати зустріч кожного
кандидата в інших містах, адже наші вакансії по всій Польщі.
Проте координатор завжди з Вами на зв’язку - підбере маршрут,
допоможе дістатися та сконтактує з працівником, котрий по
можливості зустріне Вас та поселить на житло.
Ми забезпечуємо робочим одягом на всіх вакансіях - після 3ьох днів
праці. Робоче взуття - по стороні працівника.
Якщо з певних причин Вам не підійшла вакансія або не пройшли
випробувальний період - потрібно повідомити про це рекрутера чи
координатора. Ми запропонуємо Вам обрати іншу вакансію.
Ми не організовуємо “нелегальні виїзди” з України чоловіків.
Категорія чоловіків, котрі мають змогу виїхати з України у період
воєнного стану можна знайти тут:
https://vikna.tv/dlia-tebe/vijna-v-ukrayini/vyyizd-cholo vikiv-za-kordon-
hto-maye-pravo-vyyizhdzhaty-pid-chas-vijny-ta-na-skilky/
Сайт Держ Прикордон Служби - розділ “Питання-Відповіді”
https://dpsu.gov.ua/ua/peretinannya-derzhavnogo-ko rdonu-pid-chas-