Работа в Польше для украинцев уже давно стала возможностью улучшить свое материальное положение, приобщиться к европейским условиям труда, повысить свой профессиональный уровень, а иногда и сменить профессию. К сожалению, желание «сэкономить» на уплате обязательных налогов приводит к развитию нелегальной трудовой миграции.
Неофициальная работа в Польше – это серьезный риск как для работодателя, так и для работника. Потому что за нелегальный труд в Польше предусмотрен целый ряд наказаний.
Нелегальными работниками в Польше считаются те сотрудники, которые:
Не имеют визы или карты побыту;
Не имеют разрешения на работу;
Работают на других условиях, например, на другом предприятии, либо на другой должности, а не на той, которая указана в приглашении.
Интересно, но согласно статистике, при проверке контролирующие органы, такие как Национальная инспекция труда Польши, отдают приоритет тем предприятиям, где работают мигранты из стран СНГ, в частности, украинцы, белорусы и т.д.
Желание заработать больше, часто превышает боязнь получить штраф за нелегальную работу. А иногда работник становится жертвой недобросовестного агентства по трудоустройству, которое скрывает информацию о том, что работа неофициальная. Поэтому, если вас интересует работа без опыта в Польше, то отдавать предпочтение нужно проверенным агентствам по трудоустройству, имеющим хорошую репутацию.
Чаще всего нелегальные вакансии «прячутся» в сфере транспорта, строительства, работе на складах либо в больших супермаркетах.
Обнаружить неофициального работника пограничники могут еще при въезде в страну во время первичной проверке. Поэтому на границе в базе данных проверяют актуальность и подлинность приглашения на работу, был ли этот работник уже замечен в нелегальном пребывании в стране, а также нет ли у этого трудового мигранта запрета на въезд, особенно, если была депортация за нелегальную работу ранее.
Если же оказывается, что приглашение на работу фальшивое, то этот факт передается на рассмотрение полиции, после чего следует запрет на въезд в страну.
Интересно, но «поймать» нелегального работника правоохранительные органы могут и не только на въезде в страну. Часто нарушителя находят при проверке предприятия, а иногда, при совершении административного правонарушения, например, нарушение правил дорожного движения. Поэтому, как утверждают эксперты, шансы выявить нелегального трудового мигранта, очень велики.
Проводить проверку законности трудоустройства в Польше могут:
Пограничники;
Национальная инспекция труда Польши.
Следует учитывать, что, согласно польскому законодательству, пограничники могут проводить проверку фирм, домовладений и физических лиц, которые берут на работу иностранцев, а также иностранцев, ведущих в Польше собственный бизнес. Инспекция труда же контролирует законность оформления трудовых договоров с наемными работниками.
Помните, что по закону, проверка предприятия проходит без предварительного предупреждения. А это значит, что риск получить штраф за нелегальную работу очень велик.
Какие же штрафы в Польше за нелегальную работу ожидают и работника, и работодателя?
Работодатель, который нарушает трудовое законодательство, может получить штрафы за неофициальное трудоустройства в размере от 1 тысячи до 30 тысяч злотых. При этом, если окажется, что работодатель умышленно обманывает сотрудника, скрывает факт нелегальности работы, то штраф повышается от 3 тысяч до 30 тысяч злотых.
Штраф за неофициальную работу для наемного рабочего составляет минимум 1 тысяча злотых и депортация из страны.