«Воеводское или годовое приглашение» – дает право любому иностранцу на работу на территории Польши. Данный вид разрешения является наиболее часто получаемым на работу сразу после "освещений" от Уженда труда (Управление труда)
В общей сложности есть 5 типов разрешений на работу в Польше:
Тип A, B, C, D, E
Мы рассмотрим разрешение на работу типа А
Разрешение на трудоустройство категории "А" оформляется в местном воеводстве по запросу работодателя, желающего нанять иностранца на работу.
Чтобы сделать воеводское приглашение, работодатель должен обратиться в Воевудскую уженду по месту регистрации фирмы и подать следующие документы:
- заявление на выдачу разрешения на работу для иностранца (wniosek o wydaniezezwolenia na pracę cizoziemca)
- справка об отсутствии судимостей у работодателя
- данные о компании работодателю (выписка из KRS скан-копии всех страниц паспорта иностранца на которых есть отметки
- информация от старосты, подтверждающая факт отсутствия кандидатов на вакансию среди поляков (оригинал анализа рынка труда), если требуется.
Тестринка труда – это процедура получения информации о ситуации на локальном рынке труда, подтверждающая отсутствие возможностей трудоустроить на эту должность гражданина Польши или гражданина ЕС. Это означает, что иностранец может получить разрешение на работу у данного работодателя в ситуации, когда выяснится, что среди зарегистрированных в управлении труда отсутствуют такие кандидаты, которые отвечают требованиям работодателя. Проведение управлением труда теста на рынке труда не требуется для трудоустройства граждан Украины, за исключением определенных профессий-квитанция об оплате гербового сбора.
В некоторых случаях сотрудники управления могут попросить дополнительные справки, но на первом этапе от будущего сотрудника потребуются только скан-копии страниц загранпаспорта и в некоторых случаях документы, подтверждающие его квалификацию – например, диплом.
В результате работодатель должен получить воеводское приглашение, которое выдается в 3-х экземплярах: один остается в управлении, два получает работодатель, который, в свою очередь, обязан предоставить один экземпляр иностранцу, для которого он выдан.
После получения воеводского приглашения от работодателя начинайте собирать пакет документов для оформления воеводской рабочей визы категории D06. Она выдается настроек более 180 дней, но не более 1 года. Ее можно оформить в визовом центре по месту регистрации или в консульстве Польши на территории страны постоянного проживания иностранца.
Документы на визу рассматриваются до 10 дней. Если иностранец получил приглашение на более продолжительный срок, то впоследствии он может переоформить визу. Максимальный срок действия такого разрешения – 3 года с возможностью продления. Главным условием для получения рабочей визы является наличие оформленного и заверенного воеводского приглашения с правом на работу. Его форма может изменяться в зависимости от конкретного воеводства, но печать и подпись должны присутствовать обязательно!!!
Полный пакет документов предусматривает:
● оригинал приглашения от Воеводы;
● визовая анкета на польском, английском или украинском языке;
● страховой полис с покрытием от 30 тыс. евро;
● фотографии 3,5 х 4,5 см - 2шт;
● копию и оригинал внутреннего паспорта;
● оригинал и копию загранпаспорта (все заполненные страницы).
● квитанция об оплате сервисного сбора
Работа считается легальной только в случае, если вы работаете у того работодателя и на той должности, которые указаны в разрешении на труд. Разрешение на работу тип А нового работодателя, так и обычное осведомление (при условии если у вас остались рабочие дни в данном периоде).