top of page

Як обрати надійну агенцію з працевлаштування: чек-лист для працівників

Як обрати надійну агенцію з працевлаштування

З багатьох причин працевлаштування в Польщі для українців видається вдалим рішенням – є можливість отримувати високу зарплату, працювати в безпечних та комфортних умовах, подорожувати та в майбутньому організувати переїзд для сім’ї. Але для досягнення усіх цілей потрібна кваліфікована допомога. Лише за підтримки надійної агенції можна розраховувати на гарні умови, легальну роботу і швидке вирішення питань з документами. Flambir – компанія, яка економить ваш час, нерви та кошти, надаючи усі необхідні послуги для пошуку вакансії, працевлаштування та організації життя за кордоном. На жаль, окрім нас в Україні є багато сумнівних фірм, співпраця з якими погано закінчується, і просто зараз розповімо про те, як їх відрізнити та як знайти роботу в Польщі без ризиків.


Чому важливо звертатися до надійної агенції з працевлаштування?

Чому важливо звертатися до надійної агенції з працевлаштування?

Відповідальний підхід до пошуку посередників дозволяє уникнути багатьох проблем, серед яких:

  • надання послуг не в повному обсязі;

  • відсутність легального працевлаштування;

  • труднощі під час перетину кордону;

  • претензії від державних органів щодо оформлення та змісту документів;

  • додаткові витрати на різних етапах, наприклад, вам обіцяють перевезення до місця роботи, але в обумовлений час транспорту не буде, чи доведеться доплачувати за документи, про які ніхто не попередив;

  • невідповідність заробітної плати та умов праці тим, які вам обіцяли спочатку – складнощі можуть виникати з графіком, нарахуванням штрафів, переліком зобов’язань, наданням авансу тощо;

  • депортація з Польщі, в найбільш серйозних випадках порушнику законодавства можуть заборонити в’їзд.


Своєю чергою, якщо правильно зробити вибір агенції з працевлаштування, тоді можна буде не турбуватися про організаційні та юридичні моменти, сконцентрувавшись на роботі та облаштуванні життя. Завдяки спеціалістам є можливість не лише швидко знайти вакансію та підготувати потрібні папери, але й вирішити питання щодо подальшої легалізації в Польщі.


Основні критерії вибору агенції: чек-лист для працівників


Основні критерії вибору агенції: чек-лист для працівників


Пропозицій для українців на польському ринку праці дуже багато, але перш, ніж вибрати вакансію, необхідно визначитися з посередником. Усім, хто цікавиться, як вибрати агенцію з пошуку роботи, рекомендуємо враховувати наступні моменти:

  1. Наявність та строки дії ліцензії. Потрібно бути стовідсотково впевненими, що компанія реально існує та має право надавати пропоновані послуги з працевлаштування за межами України.

  2. Відгуки клієнтів та репутація. В Інтернеті є чимало форумів та порталів заробітчан, де створюють списки «чорних агенцій», співпраця з якими може обернутися чималими проблемами. Так само існують рейтинги найкращих посередників з гарними умовами та відповідальним відношенням до виконання зобов’язань. Зважайте на те, що відгуки інколи несправжні, адже замовлені конкурентами. Відрізнити справжні коментарі можна по деталізації, «живій» мові без шаблонних фраз.

  3. Прозорість умов та офіційне укладання договору. Жодна перевірена агенція не працює без детального визначення обов’язків, термінів, посади й зарплати, місця роботи та відповідальності сторін. Варто ретельно вивчити усі пункти та впевнитися, що договір охоплює всі питання, пов’язані з працевлаштуванням у Польщі. Пам'ятайте, що в текст на вимогу працівника можуть бути внесені додаткові умови.

  4. Досвід надання послуг з працевлаштування в Польщі. Чим довше компанія працює на ринку, тим менше ризиків.

  5. Наявність супроводу після початку роботи. Досить часто в перші тижні українці стикаються з різноманітними складнощами, і добре, коли є можливість в будь-який момент отримати пораду від експерта. Це дозволяє уникнути помилок, зекономити час і гроші та швидше адаптуватися на новому місці.


Як розпізнати недобросовісну агенцію


Ідентифікувати сумнівну компанію можна за наступними маркерами:

  • надто висока зарплата в порівнянні з іншими пропозиціями;

  • відсутність чіткого визначення місця роботи, кількості вихідних, розміру погодинної оплати, додаткових витрат;

  • відмова в наданні юридичних документів, зокрема ліцензії;

  • вимога надати значну передоплату;

  • відсутність жодних гарантій;

  • велика кількість негативних відгуків.


Не варто навіть витрачати час на спілкування з представниками агенції, яку підозрюєте в обмані.


Як Flambir допомагає клієнтам: наші переваги


Маючи багаторічний досвід та гарну репутацію, Flambir пропонує кожному, хто бажає працювати в Польщі, вигідні умови, а саме:

  1. Допомагає з проживанням та оформленням документів.

  2. Забезпечує юридичний супровід та приватне страхування.

  3. Надає доступ до різноманітних вакансій з конкурентною заробітною платою.

  4. Забезпечує аванс після 5 днів роботи.

  5. Дозволяє отримувати консультації спеціалістів в цілодобовому режимі.

  6. Видає польські сім-карти.

  7. Організовує проїзд.


Кількість наших партнерських компаній в Польщі постійно зростає, тому каталог з вакансіями постійно оновлюється. Довірте своє працевлаштування професіоналам та отримайте бажаний результат!


15 переглядів

Kommentarer


bottom of page